Чтобы сотрудники компании с удовольствием шли в офис и были максимально продуктивны, нужно сделать рабочую среду такой, чтобы они не уставали, а наслаждались процессом. А значит, нужно заботиться об их комфорте и здоровье.

Главный тренд последнего десятилетия, забота об окружающей среде, дошел и до сферы строительства. Есть несколько стандартов для создания общественных пространств, самые востребованные из них три: BREEAM, LEED и WELL. И если первые два ориентированы на сам объект строительства и окружающую среду, то последний — на человека.

Концепция стандарта WELL первая в своем роде, и главная ее цель – сделать рабочее или жилое пространство максимально комфортным и безопасным для здоровья человека. Здесь все подчинено теме здоровья: постройки не должны вредить ни природе, ни людям/ Здесь не может быть компромиссов.

Согласно стандартам Well building, рабочие пространства нужно проектировать с учетом семи главных аспектов.

• Воздух. Качество его фильтрации, уровень влажности, содержание углекислого газа – все это заметно влияет на самочувствие сотрудников. Поэтому важно грамотно спроектировать вентиляцию.
• Вода. Она должна быть чистой, качественной и легкодоступной.
• Свет. Нужно обеспечить максимум естественного освещения, не делать офисы слишком «глубокими», чтобы солнечный свет проникал всюду и равномерно ложился на рабочее место каждого сотрудника. Искусственный свет должен быть в меру холодным и не слишком резким, чтобы не напрягать глаза.
• Движение. Гиподинамия плохо сказывается на здоровье, поэтому сотрудников нужно стимулировать к движению. Фитнес-зал, душевые кабины, просторная лестница, помимо лифтов, велопарковка, регулируемые рабочие места для работы в удобных позах (сидя, стоя) – все это поможет сотрудникам быть энергичнее и продуктивнее.
• Акустика. Шум большого офиса, разговоры коллег, звонки телефонов, хлопающие двери – такая звуковая атмосфера быстро утомляет и делает человека раздражительным. Чтобы этого избежать, нужно использовать звукопоглощающие экраны при зонировании, подбирать отделочные материалы и текстиль с максимальным шумоподавлением.
• Температурный режим. Если сотруднику жарко или холодно, эффективно работать у него не получится. Нужно обеспечить хороший климат-контроль и грамотно зонировать пространство.
• Питание. Свежие фрукты и овощи в свободном доступе, отсутствие газировки, энергетиков и неполезных сладостей с трансжирами, организованные места для питания – такой подход поможет поддерживать здоровые пищевые привычки работников офиса.

Учитывая все эти нюансы, АЙКИДИЗАЙН создает не просто офисы, а комфортную и естественную среду для всех, кто в них работает. В таких пространствах сотрудникам очень просто направлять энергию в нужное русло, быть максимально эффективными и не считать часы до конца рабочего дня.